Hilton Garden Inn Seattle/Bothell gestionado por Northwest x Southern Hospitality (NSH) está entrevistando actualmente a personas para Trabajo de limpieza! Estamos situados en algunas de las zonas más bellas del noroeste del Pacífico y Alaska. Tenemos hoteles galardonados donde encontrará que la hospitalidad es el verdadero enfoque de nuestro equipo. Somos apasionados, genuinos, con visión de futuro y comprometidos. Estamos orgullosos de todo lo que hacemos e intentamos devolver más de lo que recibimos. Le estamos buscando para que acepte el reto, cree recuerdos y establezca contactos. Ayúdanos a hacer que las experiencias de nuestros huéspedes y miembros del equipo sean un #BIGDEAL. ¿Estás considerando una carrera en hostelería y estás interesado en un puesto de nivel inicial? Si es así, ¡presenta tu candidatura hoy mismo!

Cómo podemos elevar tu carrera:

Avances: Lo más importante es que nos apasiona nuestra gente. No sólo nos interesa el presente. También preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabajes en una de nuestras propiedades, podrás ir ascendiendo.

Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al formar parte de un equipo capacitado. Déjate inspirar por los que te rodean para dar lo mejor de ti cada día.

Si te gusta cómo suena esto, si te gusta divertirte en el trabajo y quieres trabajar con gente que piense lo mismo, si quieres una carrera en la que puedas confiar, presenta tu candidatura hoy mismo.

Resumen del puesto: El objetivo principal de este puesto es proporcionar servicios de limpieza como barrer, fregar, quitar el polvo, aspirar, lavar paredes, ventanas y espejos, etc. en las zonas designadas del hotel. Cuando se le asignan habitaciones, sustituye la ropa de cama, repone los artículos de aseo, hace las camas y responde a las peticiones especiales de los huéspedes. Además, se comunica con los huéspedes para responder a peticiones especiales y quejas.

Requisitos:

• Diploma de bachillerato o GED equivalente; preferible experiencia previa en hotelería u hostelería.

¿Por qué trabajar para NSH?

Equilibrio entre trabajo y vida privada - Nos comprometemos a garantizar que los miembros de nuestro equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, al tiempo que mantienen una rutina que se adapte a su estilo de vida.

• Vacaciones pagadas - 6 Vacaciones pagadas después de un año de servicio (en el momento de la contratación para los miembros del equipo asalariados)
  • Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad.
• Tanto el PTO como la baja por enfermedad permiten a los miembros del equipo tener un equilibrio en su vida familiar por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad o problema de salud propio o de un familiar, aficiones personales o cualquier motivo que cumpla los requisitos de la legislación aplicable en materia de baja por enfermedad y tiempo de seguridad.
  
  • Tiempo libre remunerado - (PTO) está disponible para todos los miembros del equipo después de un año completo de servicio. Se empieza a acumular desde el primer día. La cantidad de PTO que puedes acumular aumenta cuanto más tiempo trabajes con nosotros.
  • Baja por enfermedad - Disponible para los miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo.
• Duelo
• Jurado / Testigo
• Eventos comunitarios voluntarios
• Salidas a eventos sociales

Salud y bienestar - Estas prestaciones suelen comenzar el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y los periodos de carencia se definen para cada prestación en los documentos de su plan aplicable). Por lo general, la cobertura del seguro no está disponible para los miembros del equipo considerados a tiempo parcial (que trabajan menos de treinta (30) horas) ni para los miembros del equipo estacionales (aquellos que se considera que trabajan menos de seis (6) meses).

• Médico y de Prescripción, Visión
• Dental
• Programa de Asistencia al Empleado
• Hostcare
• Seguro de vida 100% a cargo de la empresa
• Permiso de ausencia

Ventajas - ¡Más que un sueldo!

• Descuentos en viajes para miembros del equipo
• Descuentos en la industria del entretenimiento
• Merienda del mes
• Reconocimiento mensual a los miembros del equipo
• Premios de reconocimiento al servicio
• Programas de incentivos
• Bonificaciones por recomendación
• Depósito Directo
• Posibilidad de oportunidades promocionales a otras propiedades de NSH incluyendo las marcas Marriott, Hilton, Hyatt & IHG.

Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com.

Northwest x Southern Hospitality es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas cualificadas sin distinción de raza, color, nacionalidad, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley.